Tuyển dụng Chức vụ Trưởng phòng kinh doanh

HRchannels

Member
Bài viết
207
Reaction score
0
Trưởng phòng kinh doanh là ai? Công việc của họ làm gì và những thông tin chi tiết về chức vụ này bạn có thể xem dưới đây:

Trưởng phòng kinh doanh là gì?​

Trưởng phòng kinh doanh là người đứng đầu phòng kinh doanh trong một tổ chức, có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận của tổ chức.
>>> Xem thêm: Tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh lương nghìn đô

Công việc của Trưởng phòng kinh doanh​

  1. Phát triển chiến lược kinh doanh: Trưởng phòng kinh doanh cần định hướng và xác định chiến lược kinh doanh để đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
  2. Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing: Trưởng phòng kinh doanh cần phát triển các kế hoạch và chiến dịch marketing để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ và thương hiệu của doanh nghiệp đến khách hàng.
  3. Đàm phán và quản lý hợp đồng: Trưởng phòng kinh doanh cần thực hiện các đàm phán và quản lý các hợp đồng với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp để đảm bảo các điều khoản và điều kiện được tuân thủ.
  4. Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng: Trưởng phòng kinh doanh cần xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
  5. Giám sát hoạt động kinh doanh: Trưởng phòng kinh doanh cần giám sát các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
  6. Đưa ra các quyết định chiến lược: Trưởng phòng kinh doanh cần đưa ra các quyết định chiến lược để định hướng cho sự phát triển của doanh nghiệp.
  7. Phát triển đội ngũ kinh doanh: Trưởng phòng kinh doanh cần phát triển và quản lý đội ngũ kinh doanh để đảm bảo hoạt động kinh doanh được thực hiện một cách hiệu quả và nâng cao năng suất làm việc của nhân viên.
>>> Quan tâm: Tìm việc làm tiếng Nhật tại HRchannels

Yêu cầu của Trưởng phòng kinh doanh​

  1. Kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn: Trưởng phòng kinh doanh cần có kiến thức sâu về lĩnh vực kinh doanh cũng như có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và phát triển kinh doanh.
  2. Kỹ năng lãnh đạo: Trưởng phòng kinh doanh cần có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, đưa ra các quyết định chiến lược và định hướng cho sự phát triển của doanh nghiệp.
  3. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Trưởng phòng kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp và đàm phán để có thể thuyết phục được khách hàng, đối tác và nhà cung cấp.
  4. Kỹ năng quản lý thời gian: Trưởng phòng kinh doanh cần biết phân bổ thời gian và ưu tiên công việc để đạt được mục tiêu kinh doanh.
  5. Tinh thần trách nhiệm: Trưởng phòng kinh doanh cần có tinh thần trách nhiệm và cam kết với mục tiêu doanh số và lợi nhuận của doanh nghiệp.
  6. Sự sáng tạo và đổi mới: Trưởng phòng kinh doanh cần có khả năng sáng tạo và đổi mới để tạo ra các chiến lược và giải pháp kinh doanh mới, tăng cường cạnh tranh và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
  7. Kỹ năng phân tích và đánh giá: Trưởng phòng kinh doanh cần có kỹ năng phân tích và đánh giá các số liệu kinh doanh để đưa ra các quyết định chiến lược và thực hiện các điều chỉnh cần thiết.
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.
Top