Chia sẻ Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng dịch vụ headhunting

HRchannels

Member
Bài viết
205
Reaction score
0
Dịch vụ headhunting, còn được gọi là dịch vụ săn đầu người, là một loại dịch vụ tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp. Trong ngữ cảnh này, "headhunting" có nghĩa là việc săn lùng và tiếp cận những ứng viên ưu tú và có kỹ năng đặc biệt để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của một doanh nghiệp hoặc tổ chức.
>>> Quan tâm: Tuyển dụng vị trí các ngành nghề tại HRchannels

Lợi ích của doanh nghiệp khi dùng dịch vụ headhunter​

- Tiết kiệm thời gian và công sức: Headhunters chuyên nghiệp sẽ đảm nhận công việc tìm kiếm ứng viên phù hợp, từ việc xác định nhu cầu tuyển dụng đến việc liên hệ và thuyết phục ứng viên. Điều này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và nguồn lực để tập trung vào hoạt động kinh doanh chính.
- Truy cập vào ứng viên chất lượng: Headhunters thường có mạng lưới rộng rãi và kiến thức sâu sắc về thị trường lao động, giúp họ có thể tiếp cận những ứng viên ưu tú mà doanh nghiệp không thể dễ dàng tìm thấy trên các kênh tuyển dụng thông thường.
- Tìm kiếm ứng viên chính xác: Headhunters không chỉ tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm mà còn theo định hình văn hóa tổ chức. Điều này giúp đảm bảo sự phù hợp giữa ứng viên và môi trường làm việc của doanh nghiệp.
- Bảo mật thông tin: Các dịch vụ headhunting thường đảm bảo tính bảo mật của thông tin về nhu cầu tuyển dụng và về ứng viên. Điều này quan trọng để tránh thông tin bị rò rỉ và giữ cho quá trình tuyển dụng diễn ra một cách mạch lạc.
- Đàm phán lương và điều kiện làm việc: Headhunters thường có kỹ năng đàm phán mạnh mẽ, giúp doanh nghiệp có được các thỏa thuận về mức lương và điều kiện làm việc có lợi nhất.
- Đối phó với sự khan hiếm nguồn nhân lực: Trong những lĩnh vực đòi hỏi nguồn nhân lực có chất lượng cao, headhunting là một cách hiệu quả để đối mặt với sự khan hiếm và cạnh tranh cao trong việc thu hút và giữ chân nhân sự tài năng.
>>> Tham khảo: Tìm việc làm nhanh ngay tại HRchannels

Quy trình làm việc của HRchannels​

Bước 1: Liên hệ với khách hàng
Bước 2: Báo giá / nhận Order
Bước 3: Ký hợp đồng
Bước 4: Gửi CV ứng viên tiềm năng
Bước 5: Phỏng vấn
Bước 6: Khách hàng Chọn ứng viên phù hợp nhất
Bước 7: Thanh toán
Bước 8: Bảo hành

Báo giá dịch vụ headhunter của HRchannels​

Để giúp doanh nghiệp có thể tiếp cận dịch vụ tuyển dụng chất lượng cao với chi phí hợp lý, HRchannels tự tin giới thiệu cơ hội trải nghiệm dịch vụ Headhunt chất lượng với mức chi phí cạnh tranh nhất trên thị trường. Thông thường, chi phí dịch vụ Headhunter tại HRchannels sẽ nằm trong khoảng 1-2 tháng lương gross.
Tuy nhiên, chi phí tuyển dụng có thể biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố như đặc thù của vị trí công việc, mức độ khan hiếm của ứng viên trên thị trường lao động, cấp bậc của vị trí, thời gian yêu cầu tuyển dụng, và các yếu tố khác. Do đó, mức chi phí dịch vụ có thể dao động theo từng trường hợp cụ thể.
 

Thành viên trực tuyến

Top