H
HRchannels
Guest
Chi tiết công việc
- Mức lương (USD): $750
- Cấp độ nghề nghiệp: Nhân viên
- Kinh nghiệm: N/A Years
- Giới tính: Nam/Nữ
- Khu vực: Phú Thọ
- Lĩnh Vực: Hành chánh/Thư ký , Nhân sự , Vận Chuyển/Giao Nhận
Khách hàng của chúng tôi là một công ty chuyển phát nhanh có quy mô lớn, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự tại Phú Thọ:
- Quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận nhân sự công ty.
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo chính sách công ty
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Tham mưu cho ban giám đốc về quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
- Kết hợp với các bộ phận, phòng ban xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống lương, thưởng, phúc lợi.
- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực,
- Có 2 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự
- Am hiểu và thường xuyên cập nhật luật doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan
- Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình & linh hoạt;
- Có khả năng lãnh đạo nhân viên, tổ chức, kiểm soát công việc hiệu quả
Gửi CV ứng tuyển vị trí Trưởng phòng nhân sự tại: job@hrchannels.com
Hotline hỗ trợ: 08 3636 1080
>>> Nếu bạn quan tâm, Bạn tham khảo thêm các thông tin về HR Manager <= tham khảo:
Tìm hiểu về vị trí trưởng phòng nhân sự
Chức năng của trưởng phòng nhân sự (HR Manager) là gì?
Trưởng phòng nhân sự tại các Tập đoàn lớn có đặc điểm gì?
Trân trọng cảm ơn.
Bài viết liên quan
Được quan tâm
Bài viết mới